人力资源咨询管理有限公司与劳务派遣公司有什么区别?

如题所述

第1个回答  2019-07-22
1、不能从名称上去区分,现在有很多人力资源咨询公司本来就是以做劳务派遣为主的,而很多做劳务派遣的公司也有逐步增加人力资源管理咨询的项目;
2、人力资源咨询管理有限公司这个名称应该是LZ写错了,应该叫人力资源管理咨询公司;
3、人力资源管理咨询的主营业务是做人力资源管理方向的咨询,包括的范围很广,从高端的战略、文化、架构到最简单的岗位说明书编写、胜任力模型、人才选聘等等;
4、人力资源管理咨询公司也可能做的是猎头或者培训的业务;
5、劳务派遣公司主营业务简单说就是劳动力的派遣,即人是劳务公司的,但派到第三方公司工作;这里面也有区别,一种是做工厂工人,一种是做银行、前台、客服等基础性岗位,一种是做兼职的项目性派遣;还有是按业务区分的,有的只是做劳动关系的转接,也有做招聘+派遣的,还有是做项目性招聘的;
6、劳务派遣的适应范围在《劳动合同法》有明确规定,“注册资本不得少于五十万元”,“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”;这也注定了劳务派遣公司本身的主营范围和可扩张的方向。
以上希望能帮到你。
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