《新劳动法》有哪些要点？签劳动合同需注意哪些问题？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2022-05-09

新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题

相似回答

新劳动合同法下企业要注意哪些问题答：法律分析：企业签劳动合同应注意以下事项:1、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业;2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定;等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同启凳应当具备以下条款：(一...

新老劳动合同法之比较多了哪些内容?答：特别注意点：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。四、关于劳动合同的解除有哪些新要求?1、增加了劳动者解除劳动合同的法定情形;与原《劳动法》及《条例》相比，新法新增加了劳动者解除合同的法定情形，在用人单位未及时足额支付劳动...

新劳动法关于临时工劳动合同的相关规定有哪些?答：7、《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。8、劳动部办公厅《对关于临时工等问题的请示的复函》中关于是否还保留“临时工”的提法问题。

劳动合同有效期是多久有哪些注意事项答：而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。二、签订劳动合同的注意事项1、单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的...

大家正在搜

劳动法多久签劳动合同劳动法劳动合同未签订劳动法不签订劳动合同的处罚劳动法需不需要合同新劳动法合同签订需每月工资之前没签劳动法合同后来签劳动法没有合同怎么办劳动法签订合同规定劳动法合同没签怎么办

新劳动法关于签定劳动合同有什么规定?

新劳动法签合同的规定?

新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准

新劳动法中的十大须知是什么？

关于新劳动法针对未签合同的员工事宜

公司签订的劳动合同，与新劳动法规定有冲突怎么办？

新《劳动法》关于续签劳动合同的问题！

新劳动法关于签署合同的问题