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华北电力设计院的劳动派遣合同工与正式待遇差距有多大？
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第1个回答 2011-06-22
3000元 左右吧
第2个回答 推荐于2020-12-21
工资方面差别不是很大。
相似回答
劳务派遣
是什么意思
和正式
员工有什么区别
答：
福利待遇方面的差别
1、劳动保险
。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，但是有些单位，并不会给缴纳一金。2、经济补偿。且正式工死亡后，享受安葬费、抚恤金等，而临时工辞职、死亡或被辞退，没有任何补偿。3、其他福利。劳务派遣用工与正式工正常福利也存...
劳务派遣工与正式
员工间
的差别有
什么?
答：
2、工作地点不同，正式员工只在签订
劳动合同
的公司工作，
劳务派遣
不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利
待遇
由...
劳务派遣与正式合同
员工的差异是什么?奖金啊什么的
答：
按照法律规定，被派遣的劳动者和用工单位签订正式劳动合同的劳动者应当同工同酬，
不应当在工资、奖金等劳动报酬方面实行差别待遇
。但是现实当中，正式工和派遣工待遇及人员管理等方面可能确实不一样。被派遣的劳动者和劳务派遣公司之间建立了劳动合同关系，劳务派遣公司应当为派遣员工缴纳社保、发放工资等，劳...
正式工跟劳务工有
什么区别?
答：
2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，
在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多
。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的，但是还有一点差别。劳务派遣工和正式工的概念：人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的...
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