我是做保安的,公司要求我们每个月上30个班 ,每个班12小时,这样合法吗

如题所述

第1个回答  2011-06-25
不合法,可以去看看劳动合同法,严重的不合法
第2个回答  2011-06-25
你们公司的内部规定和我国劳动法冲突了,时间太长,对于超过部分你们可以要求公司按加班的工资标准给予你们补贴,你也可以去你们当地的劳动保障局反映这个情况,寻求他们的帮助。追问

你好,我们是不定时工作制,这样是不是超过176小时 , 240小时之内的,加班费是1.5倍,超过240小时的是2倍?谢谢

追答

176小时和240小时的规定不符合劳动法的规定,这样的内部条款应该是无效的。

第3个回答  2011-06-25
1.我国实行8小时工作制。
2.一段时间超过8小时又合法的有两种用工形式,分别是不定时工作制,综合计算工时工作制。但这两种都需要经过批准。
3.你应该是8小时工作制的。
4.所以,你不能辞职的话,就保留好证据,到最后不干的时候向他要加班费。
5.肯定赢。本回答被提问者采纳
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