第1个回答 2024-05-26
1. 党内警告处分对事业单位人员的年终绩效有影响。根据规定，受到党内警告处分的人员在处分当年的年度考核结果通常为不合格或不定等次。
2. 在此情况下，这些人员将不会获得13个月工资和绩效奖金。具体的规定可能因单位而异，建议咨询上级主管单位或上级人社部门以获取确切信息。
3. 《中国共产党纪律处分条例》规定，党员在受到警告处分的一年内，不得在党内晋升职务或向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
4. 《事业单位工作人员处分暂行规定》进一步明确，受到警告处分的员工在受处分期间，年度考核不能确定为优秀等次，且不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
5. 此外，根据该规定，受到记过处分的工作人员在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次；而受到降低岗位等级处分的人员将降低一个以上岗位等级聘用，并按照相关规定调整工资待遇。
6. 在受处分期间，受到处分的事业单位工作人员不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核也不得确定为基本合格及以上等次。这些规定旨在确保纪律的严肃性和员工行为的规范性。