编办是机构编制委员会办公室的简称，是负责机构设置和人员编制管理的单位。
详细解释如下：
编办作为机构委员会的办公室，是行政管理和人力资源配置领域的重要组成部分。以下是关于编办的详细介绍：
1. 机构职责概述。编办主要负责制定并落实整个单位或部门的职能规划和设置。例如确定机关各部门的职能与权力界限，保障各个单位的工作有序开展，提高工作效率和决策效能。这是从机构整体架构上保证组织的科学运行的基础工作。此外，随着改革进程的变化和职能的更新，编办还要负责适时调整和优化机构设置。
2. 人员编制管理。编办的核心职责之一是进行人员编制管理。这意味着编办需要根据工作实际需要核定工作人员的数量，对工作岗位和职务进行分类。对于不同类型的工作人员进行合理安排并做出统一部署以确保各类任务能够有效执行并实现平衡发展。此外，编办还要负责人员编制的日常管理工作，包括编制调整、人员调动等。
3. 政策制定与执行监督。针对相关部门的组织架构与人事设置的问题和挑战，编办承担着相应的政策建议任务并制定合理化的制度和规则要求执行相关的机构改革的法律与规章保障等以改进组织结构确保体系的稳健运作同时还负有执行监督检查的任务以确保改革工作的落地和实施效果的反馈纠正不符合制度规定的操作情况强化管理制度保障国家人力资源的配置有效性避免造成人才资源的浪费和不必要的经济成本增加从而提升国家治理能力与公共服务水平改善工作机制和人员素质架构促使相关体制在新时代下健康有序发展。总之编办在机关事业单位改革中发挥着不可替代的作用对于促进政府治理体系现代化有着重要意义。