第1个回答 2023-10-13
车间主任岗位职责 篇1
1、协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、负责员工日常行为规范的管理;
7、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
8、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
9、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。
【任职资格】:
1、大专以上学历,食品类相关专业优先;
2、3年以上食品行业生产管理工作经验,2年以上生产车间主任、科长管理经验;
3、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳;
4、上班时间根据车间走,可适应晚班的作息;
5、适应能力强,能接受公司企业文化。
车间主任岗位职责 篇2
1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造相关专业;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
车间主任岗位职责 篇3
1、落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标;
2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施;
3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品的符合质量和环保要求;
4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理;
5、负责设备设施和工作环境的管理;
6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理;
7、组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识;
8、落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚,对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育,纠正。预防不合格品、不符合的再次发生,对表现突出的职工应给予表扬或奖励;
9、负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转;
10、负责生产的进度,检查考核和协调工作,协助销售部,做好售后服务工作。
职位要求:
1、本科学历, 35—45岁,3年以上生产现场管理和车间主任经验的优先;
2、勤奋、敬业,较强的领导能力、沟通协调能力与计划实施能力;
3、熟悉国军标或ISO9000质量管理体系;
4、熟悉电子产品生产过程和工艺控制流程。
车间主任岗位职责 篇4
1、生产车间所有人员行政管理、
2、主导车间生产日会、
3、生产车间计划达成、
4、生产车间安全管理、
5、生产车间设备管理、
6、生产车间各岗位的KPI制定及管理、
任职条件:
1、中专/高中以上学历、
2、3年以上制造行业同等级生产管理经验,有过滤或生物技术相关行业经验为佳、
3、熟悉现场5S管理知识、
4、熟悉生产管理相关流程,了解质量管理相关流程、
5、熟悉制造业工艺管控方法、
6、有良好的团队合作精神,能指导和培训下属,提升团队技能和工作积极性
7、沟通能力和抗压能力强,处事公正、
8、熟悉设备管理的常识、
9、年龄:25~35岁、 一.销售工作职责和岗位要求有哪些 二.行政前台岗位职责内容是什么 三.行政前台岗位职责和工作内容(十篇) 四.公司行政前台岗位职责和任职要求(七篇) 五.纪检监察工作岗位职责范本(四篇) 六.乡镇纪检监察工作职责和岗位职责(三篇) 七.值班经理工作流程及岗位职责(五篇) 八.值班经理工作职责是什么 值班经理岗位职责内容 九.门诊护士的岗位职责及工作标准(五篇) 十.护士的岗位职责及工作内容(五篇)