怎样判别 管理咨询公司的优劣

怎样判别 管理咨询公司的优劣

第1个回答  2020-09-23
于是,更多企业就组织“内部评审团”或许多找几家管理咨询机构来对比,其实,这都是一种世界上最愚笨的错误——内部几个要文明没文明、甚至新华字典都不会翻的小主管,凭什么去判别一个专业管理机构或参谋专家能否合格?要是真有这个才能,你的企业还需要请咨询机构吗?再说,一家真正有实力的咨询机构,基本就不会跟你玩这一招——不会承受你这种低级的侮辱。也有的企业找来几家咨询机构来对比,但结果却恰似刘姥姥进了大观园——傻眼了,基本无法判别,依照“物以类聚”的准绳,最后找到的还往往就是最差的那一家。 通常来说,判别一个管理咨询机构的优劣,可以从以下几个办法入手,以下几个准绳也就非常重要。 一、不看广告看疗效。 依据通识,做广告的东西大多不是好东西,好东西通常也是不必做广告的。常常听到有人骂人说:“你怎么傻到连广告也相信了”就是这个道理。再说,管理咨询产品是一种无形的智力产品,既不是洗衣粉、也不是洗衣机、电视机,是无法经过任何一种媒介来表达的。有一家喜欢四处做户外广告的管理咨询机构,名望是大了,订单也多了,但是,咨询项目成功率却不到三成。大多咨询项目都是在收了首期款项后被客户扫地出门。在更多他人引见到我这里来的客户中,相当一局部都已经是他们的客户。企业客户找咨询机构也不是买洗衣粉,所以,看广告是没有用的,它的作用只会让你掏10块钱去买一包本来可能只值3块钱的洗衣粉,除此无他。所以,客户的口碑才是咨询公司最好的广告。企业找咨询公司前,一定先请他们提供几个案例,然后问问他人的评价。 二、不要最大要最好。 喜欢标榜最大是整个社会的通病。但是,一个管理咨询机构要是也说本人最大,那就显得太没文明了。管理咨询机构要是弱智到用“大”来标榜本人时,就应该先请那些有实力的同行来给本人做个咨询了。就外乡咨询机构而言,写字楼是租的,你不可能占地几百亩吧?人是招聘来的,但不是批量的消费工吧,那又能多到哪去?更不必什么消费设备,几个电话电脑又值多少钱?产品也是咨询师带来的,清华大学emba 总裁培养训练 资深专家以为:说“大”是没有任何意义的。在佛山,有一家号称规模最大的咨询机构,可是,客户上门一看,原来,它是营销团队最大,请了数十号人用最原始的办法搞电话营销,但却简直没见做成功任何一个项目,有客户赞扬也不理不睬,搞得臭名远扬 ,不只客户怕,就连咨询教师也怕与他们协作。 其实,项目成功率、客户称心率、回头客户率才是权衡一个咨询机构实力的最好目标,好的咨询公司关注的不是本人有多大,而是本人有无经历技术沉淀、有无项目管控才能、有无终年参谋单位,可以说,没有终年参谋项目和终年协作客户的管理咨询机构一定不怎么样。三、不看公司看教师。 在一切的管理咨询机构中,产品价值是依靠在参谋教师身上的,参谋教师凶猛、咨询公司通常就差不到哪里去。可以说,教师一走,客户和项目简直都被带走,咨询公司简直什么都没啦。就像哪些餐馆、发廊一样,掌勺的大师傅或许发廊妹一走,客户基本上也就没了,除非,老板本人就是厨师、老板娘也是发廊妹。 在咨询机构中,咨询教师才是最大、最重要的人力资源。在珠三角,更多咨询机构都是由几个擅长搞管理咨询的教师合伙而成的,也只要这类咨询机构才能发挥得很好,才不会有风险,才最有生命力和竞争力。所以,企业客户在判别咨询公司优劣时,千万不要只看那公司的写字楼,这是没有任何意义的。而要看这家咨询机构有无不断在公司服务、与咨询机构一同生长的教师,还要看这个教师在业界的影响和成就。看这个教师做过哪些成功的咨询项目。 四、不看材料看流程 通常来说,管理咨询机构在见客户时,都会预备一份公司或产品的引见材料,这些材料也大多图文并茂、设计的非常精巧,否则也就不是参谋机构了。但是,客户却不要急着去看这些东西,一是你基本看不懂,二是这些基本不值得看,就像他人给你送一盒月饼,不论包装多么美丽,你就直接丢在一边就行。由于,真正可以表现一个咨询机构能否有实力,还要看它有无沉淀,这种水平是经过细节流程的标准性而表现出来的。 我们都清楚,一个项目成功与否,进程最重要,可以说结果不行一定就是进程有难题。所以,咨询机构的实力主要还表现在进程的控制才能上。新华商智在职MBA教育中心以为,一个管理标准的咨询机构,员工一定留意细节,做事中规中矩,举手投足之间表现出相当的职业沉淀和职业素养。谈吐也是让人耳目一新、肃然起敬,即便处置矛盾抵触也是让人不得不服,任何状况下都能表现流程意识,依照专业流程做事,这样的咨询机构通常都不会差到哪里去。要是一家连内部管理都不标准的机构,又能给你的企业带来什么样的价值啊? 标签: 企业管理咨询企业培养训练 企业管理培养训练 企业内训 在职mba 总裁培养训练 这是关于怎样判别管理咨询公司的优劣的解答。16

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