第1个回答 2020-02-15
应发工资，顾名思义就是应该发货给职工的工资。包括实发工资，加五险一金，以及其他代扣款项。
第2个回答 2020-02-15
应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。应发工资分六个部分组成，包括按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬；已做工作按计件单价支付的劳动报酬的计件工资；支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬的奖金；为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴；按规定支付的加班工资和加点工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资和附加工资、保留工资。
第3个回答 2020-02-15
应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除你应缴应扣的各种项目；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念，比如年终红包、节假日的补助等，也是可以分开发放的，薪资管理制度上应该有规定，是薪资明细单上应该明确显示的。有的话也是包含在应发工资里面
第4个回答 2020-02-15
应发工资，就是你所有挣的工资，除去你的五险一金以外的医疗保险，社会保险养老保险，住房公积金等扣除以外的所有费用，就是你的印花公司包含的就是这些内容，还有各种补贴，各种单位补贴，各种社会补贴等等，只要把你该扣的扣掉以后剩下所有的钱就是你发工资。
第5个回答 2020-02-15
，应发工资是除去了五险一金之后，剩余的工资应该叫应发工资，包含了基础工资提成奖金以及加班，还有其他成分
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