第1个回答 2022-05-17
为深入贯彻落实省、市公安局长会议精神，结合“2021回头看·2022怎么干”大讨论活动，2月12日上午，薛城公安分局特巡警大队召开2021年度总结表彰大会，总结工作，表彰先进。
分局党委委员、副局长颜超，分局党委委员、指挥中心主任王洪刚，分局党委委员、政工室主任王克出席会议，特巡警大队全体民辅警参加会议。大队全体民警结合自身工作，围绕“反思工作、锚定目标、明确路径”三个方面，认真总结盘点2021年度工作，分析工作中存在的短板和不足，对2022年工作思路目标分别进行表态发言。颜超指出，2021年以来，特巡警大队在分局党委的坚强领导下，立足本职主业，坚持主动作为，圆满完成了各项工作任务，全市特警系统绩效考评中，特巡警大队连续5年获得第一名的好成绩。回首一年的艰辛与不易、满载一年的收获与成绩。
2022怎么干，颜超提出，一是坚持党建引领，狠抓队伍建设。所有的工作，队伍是关键，人员是根本。
特警大队必须不断增强队伍凝聚力、向心力、执行力，牢牢守住守法守纪底线。要不断在工作中加强特警专业人才的培养，促进特警队伍整体素质的不断提升。要建立谈心谈话制度，确保队伍的绝对稳定。二是坚持实战训练，打造特警铁军。向训练要警力、要战力，制定年度训练计划、月度训练规划和开展实战比武，并努力将训练成果转化工作成果，确保在人民群众需要我们的时候，能在第一时间拉得出、打的赢，更好的为巡区、辖区群众提供更便利，更优质的服务。三是坚持数字化管理，打造智慧特警。开发智慧管理系统，建立个人全息档案，对个人档案基础信息、日常管理、考核奖惩、巡逻打卡等工作进行专业化管理，用数据说话。突显智慧化管理、智慧化巡防、数据化考核，建设智慧特警，打造市驻地品牌。四是坚持全力攻坚，坚决完成各项工作。
切实提高政治站位、突出主责主业，大抓实战训练。提升能力素质，真正从思想认识上，预案完善上、能力素质上，装备器材上做好充足、万全准备，确保完成2022年各项工作。
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