试用期辞职工资怎么结算？急~~~~~~~~
我在深圳龙华大浪的一个电子厂做前天兼人事文员，上了十一天的班，现在我想要辞工，她让我再做三天然后按急辞工处理，扣我一半的工资，我想到劳动局去告他，可以吗？要准备哪些东西？他这边就是说我给公司带来了影响，就是说我这边的工作没有人来交接，我应该怎么办？我来了十几天，这边也没有跟我签订劳动合同，这边劳动局的电话是多少呢？各位好心人，帮帮我........
第1个回答 2019-05-09
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第2个回答 2011-07-10
有合同的话,按合同工资,做一天算一天的
没有合同,一般就只能不低于最低工资了,也是做一天算一天的本回答被提问者采纳
没有合同,一般就只能不低于最低工资了,也是做一天算一天的本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-01-02
试用期辞职有工资吗？
第4个回答 2019-01-07
不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资
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