处级干部级别分为正处级和副处级。在中国公务员体系中，处级是一个重要的职级层次。以下是关于处级干部级别的
一、处级干部级别定义
处级干部是中国公务员体系中一个特定的职级层次，包括正处级和副处级。正处级通常对应的是厅局级正职，而副处级则对应的是厅局级副职。这一级别的干部在政府机构和企事业单位中担任重要职务，具有相应的管理职能和责任。
二、处级干部的主要职责
处级干部在各级政府和企事业单位中承担重要职责。他们需要管理下属部门或团队，制定并执行相关政策，协调内外部资源，确保工作的顺利进行。正处级干部在职务上通常更高一级，具有更大的决策权和领导责任。而副处级干部则是重要的执行者和管理者，协助正处级干部完成各项工作任务。
三、处级干部的产生与任命
处级干部的产生通常通过公开选拔、竞争上岗等方式进行。他们需要经过严格的考核和评估，包括笔试、面试、考察等多个环节。在获得任命后，他们需要履行相应的职责和义务，接受上级领导和监督，确保工作的有效进行。同时，处级干部的任免权通常由上级党委或政府部门行使。
四、处级干部的地位和作用
处级干部在政府和企事业单位中扮演着承上启下的角色。他们是决策层的得力助手和执行者，对于确保组织的正常运转具有重要意义。他们的决策和行动对于社会经济发展、民生改善等方面都有直接的影响。因此，处级干部需要具备高度的责任感和专业素养，为社会发展做出贡献。
以上内容仅供参考，如需更多详细信息，建议查阅国家公务员体系的相关规定或咨询相关领域的专业人士。