第1个回答 2024-05-17
一、法律分析：
根据修订后的《职业病分类和目录》，职业病的种类已调整至132种，其中包括4项开放性条款，新增了18种疾病。这些疾病仍然被划分为10个类别。
二、法律依据：
国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》。
三、法律执行：
依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会共同对职业病的分类和目录进行了更新。现正式印发《职业病分类和目录》，自即日起开始实施。同时，2002年4月18日发布的原卫生部与原劳动保障部联合制定的《职业病目录》已被废止。详情