结构化面试是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

根据百度百科查询结构化面试（StructuredInterviewing）为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
在结构化面试中，主考官会按照预先确定的内容和程序，逐一提问，并严格按照评分标准对应试者的回答进行评分。
结构化面试的试题、评价标准和评价方法等都是事先经过系统设计的。结构化面试过程的有效性、可靠性和准确性较高。