员工打了领导两巴掌，为什么公司把领导给撸掉？领导造成的负面影响比员工还大？ 领导是当着40多个人的

Question

员工打了领导两巴掌，为什么公司把领导给撸掉？领导造成的负面影响比员工还大？
领导是当着40多个人的面训斥员工，员工低着头不说话，突然一巴掌甩了过去，然后又是一巴掌，被人拉开，领导脸上两个很大的巴掌印。事后员工主动辞职了，为什么事后大家都不说员工的错，反而上面把领导给撸掉？那个被打的领导也有很大的负面影响？

Answer 1

因为领导伤害了别人的尊严，侵犯了员工人格权，但是员工也有不对的地方，因为员工可以不需要用武力解决问题，如果我在场建议员工通过法律手段起诉领导，希望我的回答可以消除你的内心的疑惑

Answer 2

公司肯定有自己的考虑和准则，有奖有惩才能更好的管理好公司

Answer 3

因为领导没给员工留面子，虚张声势，不会带团队，该撸追问

可是员工也犯了错误了，如果员工不犯错误领导不会这样。而那位领导脾气就是这么火爆，上面也是知道的。员工也是老员工，也是知道领导的脾气的

Answer 4

领导跟员工打架 你觉得那个更丢人些嘛 面子里子都丢光了 所以不要把员工惹太火大了追问

员工犯错误领导才训斥他呀！领导训员工也很正常呀

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Answer 5

身为领导，不能服众，不撸他撸你？追问

可是员工也犯了错误了，如果员工不犯错误领导不会这样。而那位领导脾气就是这么火爆，上面也是知道的。员工也是老员工，也是知道领导的脾气的

追答

领导应该私下批评人，