在全球就业市场中，毕业生的薪资和就业前景无疑是最受关注的话题之一。对于有意留韩的留学生来说，了解薪资水平和签证要求是关键。下面，我们将深入探讨这些问题，帮助你规划未来的留韩之路。
韩国的就业市场在不断进步，2023年的最低时薪已提升至9620韩元，这意味着月最低收入约200万韩币，年薪大约在2400万韩元。不过，实际薪资会因企业规模、职位和工作经验而有所不同。去年，韩国上班族的平均年收入达到4024万韩元，首次突破4000万韩元大关，甚至有超过100万人实现了“年薪过亿”的目标。新入职的毕业生平均月薪更是高达275.2万韩元（约1.51万元人民币），硕士生月薪更是本科毕业生的近两倍，达到467.6万韩元，就业率高达82.6%。
在韩国工作，首先需要解决的是留学期间的D-2签证。实习或就业时，你需要转换为D-10求职签证。这个签证给予6个月至两年的有效期，申请时需要准备护照、成绩单、学位证明、租房合同、TOPIK四级成绩等材料。记得在hikorea网站上预约并填写申请表格，一般2-3周内就能拿到结果。
此外，韩国政府为吸引国际人才，提供了特别的政策。本硕毕业生在找到符合要求的工作后，可以申请正式工签，留韩发展。而韩国政府正计划通过优化学习、就业和定居条件，进一步吸引中国留学生的关注。
韩国不仅薪资待遇优厚，还有许多国际知名公司，如三星、LG等，为留学生提供丰富的职业发展机会。同时，由于韩国是许多国内科技企业海外扩张的首选地，留学生的本土就业优势显著。因此，如果你对韩国留学感兴趣，这无疑是个值得考虑的选择。