第1个回答 2019-12-16
所谓“试睡”其实只是一个新概念炒作，
酒店
试睡员更贴切的叫法应该是“酒店体验者”，这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。
1、目前网上有关酒店的搜索尽管很多，但大都是酒店自己的介绍，而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软性指标却无法得到直观呈现。招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，从理论上讲可以为大家出行提供更详实的参考，让客人能够更直观地选择酒店，同时让目前的出行搜索网络更丰富有趣。网站在招聘到合适人选后，将和试住员签订半年的合同，并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住，记录下真实的住宿体验，并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。
2、虽然酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照‘地段、价格、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此酒店试睡员能为用户提供更好的参考。
待遇
第2个回答 2019-12-16
酒店试睡员这种职业对试睡员要求很高。或者说，他们的眼光很挑剔。酒店的各种设施是否合理，他们都要t做出合理的判断。我在一个节目上看过有关他们职业的简介，也看过一部关于试睡员检验一个酒店管理的电视剧。我才知道检验过程中，就连门的设计9都评判标准，就连服务员在几分钟内到达旅客房中也是检验一个酒店是否能够级别的标准，如果不行的话，他们要给酒店提供合理建议。因此我认为酒店试睡员这种职业确实也不容易。因此据说全世界这种职业的并不多。
第3个回答 2019-12-16
是一种新型的服务职业，要求应聘者具有敏锐的观察力和感受力，尤其身体要敏感，对细节的关注要到令人发指的程度，体验完毕后试睡员要交报告，以供酒店服务客人参照需要。
第4个回答 2019-12-16
这是一种新型职业，对试睡员有较高要求。必须有较高的职业素养，对客服的需求有充分的了解，耐心细致，通过自身的体验和感受找出存在的问题，以便及时整改，从而给客服提供最优质的服务，使客服有宾至如归的感觉，提升酒店的品质信誉形象。
第5个回答 2019-12-16
实在换一种说法，也可以说是旅店的体验师。他们通常会以普通客人的身份停止入住旅店，然后停止全方位的考察。包括旅店的设施、服务各个方面。除亲自体验还有仔仔细细地写下来。他们会把这些感受分享在各大平台，如许我们这些消费者在入住旅店的时候就能够有一个很好的断定。
职业要求的话，就是要细致，文笔还要好。此外，旅店试睡员除自身认识旅店的标准，和业务以外，还要有一定文化水平。他们要详细记载旅店的相干统统，对旅店的整体能做出正确的评估。