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事业单位的聘用方式为企业聘用,但是又是公开招聘并要考试的,这到底是编制内还是编制外的?
能说得详细点吗
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第1个回答 2010-12-07
这是一种编制内的方式。
按常理说,一家好的公司一般在正规的网站或是正规的人才市场招聘,或是直接贴在公司门口,当你进去时会进行考试这是最基本的考核,也算是初步对你知识的了解。编外制就是靠别人介绍,能做事就行。在这裏就不多加赘述了本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-12-07
对外公开招聘的一般都是属于编制外的。
第3个回答 2010-12-07
看聘书的具体内容
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通过
公开
招考考进去的
却是聘用
制
,是
不是不在
编制内
?
答:
聘用制人员属于编制内人员
,聘任制人员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。编制则是国家政法专项编制,属于公务员或者事业单位序列。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通...
事业单位公开招聘,
签订
聘用
合同,有
编制
吗?现在
事业编是
不是也签合同
答:
1、事业单位公开招聘,通过考试,签聘用合同,是有事业编制的
。2、事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。3、你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。4、事业编都是签合同的,但是这是聘用合同...
事业单位聘用
制
是
正式
编制
吗
答:
聘用制是正式编制,但是有一个前提,是要签订事业单位的聘用合同,如果签订的是劳动合同,是没有编制的
。不管是签订聘用制还是劳动合同,都是有试用期限的。聘用制一般试用期限是不超过3个月。成为正式事业编制后工作稳定性强,薪资比较稳定。事业编制人员属于国家干部的一份子,一般由国家事业单位开支。不...
事业单位公开招聘是
在
编制
的吗?编制还需要签
聘用
合同吗?
答:
事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘
。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。一,公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的,没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门备案招聘的人员,招聘以后将占编制转正式人员;如果是没有空编制...
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