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3400的底薪,做28天,全勤奖三百,怎么算的
如题所述
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第1个回答 2022-11-12
3000全勤300元就是你的工资底薪3000元一个月,全勤300元一个月。工资底薪和全勤没有直接关系,工资底薪和加班费是有直接联系的,一般加班费是工资的倍数的,所以一个月工资底薪越高,加班费就越高,但是全勤只是你没有请假所得的全勤奖,所以和工资底薪没有直接关系。
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一个月
底薪3400,
休息两天。是按
28天算,
还是按30天算
答:
一个月
底薪3400,
休息两天,是按
28天算
。根据查询相关信息显示:但超休的话就按天给算薪资,也就是说一个月只能休2
天,
超休的话
全勤奖,
绩效奖会有影响的。
2500
的底薪
1000元的奖金加100元的
全勤奖
一个月能拿多少钱?
答:
一个月能拿3600元。算式:2500十1000十100 =3600(元)
富士康薪资是
怎么算的
呢
答:
富士康的底薪是按照22天来
算的
,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元
的底薪,
那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
比亚迪劳动合同工资
怎么算
答:
96元每小时,周末加班是25.3元,上夜班有补助。虽然说比亚迪
的底薪
要比富士康低,但是不得不说比亚迪的各种补贴都很高,绩效工资和岗位补贴每个月都有500元以上,还有200元
全勤奖,
这样的话综合底薪就有
3400
元,比亚迪不像富士康那样管控加班,每个月加班多的话能拿到5000元左右,普工工资还是可以的。
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全勤奖是怎么算的
全勤奖算在底薪里面吗
工资全勤奖是扣底薪的还是
工资全勤奖怎么算
全勤奖是包含在底薪吗
全勤奖放在底薪里
底薪假影响全勤奖吗
满勤奖是底薪里的吗
底薪包不包括全勤奖