报工伤需要的材料有：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
扩展资料：
注意事项：
《工伤保险条例》第五十三条的规定：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
参考资料来源：百度百科-工伤保险
参考资料来源：人民网-法制日报：工伤认定标准须与时俱进
本回答被网友采纳(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
1、《工伤认定申请表》，在人社局领取。
2、单位提交事故经过报告；工伤职工提交工伤认定申请书；
3、劳动合同，或者确认存在劳动关系的裁决书、判决书；
4、用人单位营业执照复印件；
5、受伤职工身份证复印件；
6、诊断证明；
7、病历本、急诊病案、住院病案、入院记录；
8、能够证明工伤的其他证据，比如证人证言、录音录像、现场照片等；
9、如果是交通事故或者他人故意伤害、失踪的，还需要提交道路交通事故责任认定书、公安机关或者法院出具的相关证明或文书。
10、其他与工伤有关的证据材料。
石家庄工伤认定律师
报工伤需要的材料：
1、工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
6、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；
（2）属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；
（3）属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；
（4）属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；
（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明。
相关法律法规：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申报工伤需要提交的材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
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工伤申报材料
需用黑色笔写否则重写。
一申报工伤所需提供的材料
1. 职工工伤认定申请表一份需用工单位及用人单位共同盖章要盖公司的公章人力资源部的章不可以。
2. 事故见证人笔录一份需粘贴事故见证人的身份证复印件。
3. 领航派遣有限公司和业务单位签订的劳务派遣协议原件及复印件各一份。
4. 受伤员工的身份证复印件。
5. 受伤职工最近一期的劳动合同书原件及复印件各一份。
6. 医院开具的疾病诊断书职业病诊断鉴定书(需加盖医疗专用章或医务处章)原件及复印件各一份。
7. 医院病历原件及复印件各一份。
8. 如果是交通事故的话一定要有交警出具的“交通事故认定书”原件如果暂时没有“交通事故认定书”的话那就要先去工伤处203室顾科长那里先办理工伤延期申报申请备案手续。
9. 南京市劳动和社会保障局工伤认定单位提供证据、材料清单一份。 10.工伤认定申请基本情况表一份。
11.如果是上下班发生的交通事故必须要有“上下班线路图”和“作息时间表”作息时间证明。
12.如果是骨折的话要有“拍片报告单”纸制的。
13.如果是驾驶摩托车的话要有摩托车的驾驶证和行驶证。如果是无牌、无照又是在交通事故中负主要责任的话多半是不能认定为工伤的但是可以先进行申报工作。
14.如果进行了住院治疗的话还应有医院出具的“出院记录”。
15.如果是单位组织员工参加足球比赛需要有①单位足球比赛的通知已此证明有这么回事情。②公司与公司之间进行的比赛才能算是工伤如中国银行跟建设银行两个公司之间进行的比赛如果是公司内部进行的比赛则不可以认定为工伤。工伤处说如交通银行的南京支行跟交通银行的扬州支行之间进行的比赛也是可以的。
16.被火车撞伤不需要交通事故认定书但要有事故见证人笔录。
17.如果是工作中被打要有公安局的报警记录。
注用工单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日的规定时限内及时为本单位工伤人员向南京市工伤保险结算管理中心提出工伤认定申请。如用人单位为本单位工伤人员提出工伤认定申请时间已超过30日申请时限的在此期间是指从事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如用人单位因各种原因不能在规定的30日申请时限内为本单位工伤伤人员提出工伤认定申请的必须要在上述规定的30日时限内向工伤保险处提交书面申请报告并填写《工伤认定延期申报申请表》经同意后申请时限可以适当延长。
如果提交申报工伤的材料齐全的话工伤保险处会出具《工伤认定申请受理通知书》从出具通知书这天起算30天后去工伤保险处领取《职工工伤认定书》共三份。二第二步为报销医药费用。需要带去的材料如下。
1. 职工工伤认定书原件一份
2. 医院病历原件及复印件各一份
3. 如果是住院的话需要有医院开具的出院记录及住院费用清单用药明细单原件及复印件各一份
4. 各种由医院出具的收费收据、发票。
注①医药费收据或发票要有“盖章”、要有明细单和价格。②发生事故当天急诊可以在非定点医院看病当天的费用是可以报销的但是第二天必须转入定点医院看病所产生的费用才能予以报销。之后再去办理此业务的窗口填写《南京市工伤保险医疗费用报销审核单》并加盖领航公章。下一步由工伤处办事人员审核完毕后再填写《南京市工伤保险医疗费用报销交接单》。一般情况下一个半月后再去此窗口领取上次交接给他们的材料和查询下报销医疗费用的金额为多少。