乡镇邮政局员工每月工资因地区、职位、工作经验等因素而异。一般来说，乡镇邮政局员工的月薪在2000元至5000元之间。
首先，需要明确的是，乡镇邮政局员工的工资水平受到多种因素的影响。其中，地区经济发展水平是一个重要的因素。在经济较为发达的地区，乡镇邮政局员工的工资水平可能会相对较高，而在经济欠发达的地区，工资水平则可能会相对较低。此外，员工的职位和工作经验也会对工资水平产生影响。一般来说，职位越高、工作经验越丰富的员工，其工资水平也会相应提高。
其次，乡镇邮政局员工的工资结构通常包括基本工资、绩效工资和福利待遇等部分。基本工资是员工固定收入的主要组成部分，而绩效工资则与员工的工作表现挂钩，能够激励员工积极工作。此外，乡镇邮政局员工还可以享受到一些福利待遇，如社会保险、住房公积金等。这些福利待遇的提供，也有助于提高员工的工资水平和福利待遇。
最后，需要指出的是，乡镇邮政局员工的工资水平虽然受到多种因素的影响，但总体来说，相对于其他行业而言，其工资水平并不算高。因此，乡镇邮政局应该加强员工的培训和技能提升，提高员工的工作能力和竞争力，从而为员工提供更好的职业发展机会和更高的工资水平。同时，政府和社会各界也应该关注乡镇邮政局员工的生活和工作状况，为其提供更好的支持和帮助。