第1个回答 2022-05-01
遇到这样的同事应该学会说不,否则对方以为应该如此。
第2个回答 2022-05-23
职场江湖,身边同事际关系,工作如鱼得水。如果没得到同事认可,发现到处坑,走不动路。完成工作变得困难。如同事认出,在办公室里变得红红火火。做到以下点,到。
第3个回答 2022-05-01
凭什么呢?不应该新来的该干的更多吗?拿出老员工的架势!拒绝,哒喵~
第4个回答 2022-05-01
当同事想让你帮忙做一些技术性,或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。
而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙,最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成,后面他依旧不会,还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成更加让对方感激你、尊敬你。

第2种,先礼后兵。你用第1种方法给出主意或者给出建议方法之后,对方还是想你帮他完成,这个时候你就可以委婉的拒绝。你可以说一些其他借口,比如说我今天的工作内容挺多的,你要不也 帮我完成一点?告诉你方法跟流程,如果你有什么不懂的可以再问我。
但是我确实没有时间帮你完成,因为我今天要做分析要交给领导看的等等,让对方知道你的为难,这样他也不会过多地强求什么。但是如果在这个情况下,对方还是要求你帮他做的话,你可以直接拒绝了。

第3种就是任务很重。你一个人可能无法完成。如果是同事的话可以先用第1种和第2种方法进行。但是如果是领导交给你任务很重的话。你可以给他提出建议,比如说可以向领导提出意见,觉得团队协作完成会更好。那个同事做那个部分。分工合作,效率会更高。
第5个回答 2022-05-01
当同事想让你帮忙做一些技术性,或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。
而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙,最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成,后面他依旧不会,还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成更加让对方感激你、尊敬你。

第2种,先礼后兵。你用第1种方法给出主意或者给出建议方法之后,对方还是想你帮他完成,这个时候你就可以委婉的拒绝。你可以说一些其他借口,比如说我今天的工作内容挺多的,你要不也 帮我完成一点?告诉你方法跟流程,如果你有什么不懂的可以再问我。
但是我确实没有时间帮你完成,因为我今天要做分析要交给领导看的等等,让对方知道你的为难,这样他也不会过多地强求什么。但是如果在这个情况下,对方还是要求你帮他做的话,你可以直接拒绝了。

第3种就是任务很重。你一个人可能无法完成。如果是同事的话可以先用第1种和第2种方法进行。但是如果是领导交给你任务很重的话。你可以给他提出建议,比如说可以向领导提出意见,觉得团队协作完成会更好。那个同事做那个部分。分工合作,效率会更高。