第1个回答 2022-05-01
遇到这样的同事应该学会说不，否则对方以为应该如此。
第2个回答 2022-05-23
职场江湖，身边同事际关系，工作如鱼得水。如果没得到同事认可，发现到处坑，走不动路。完成工作变得困难。如同事认出，在办公室里变得红红火火。做到以下点，到。
第3个回答 2022-05-01
凭什么呢？不应该新来的该干的更多吗？拿出老员工的架势！拒绝，哒喵～
第4个回答 2022-05-01
当同事想让你帮忙做一些技术性，或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。
而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙，最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成，后面他依旧不会，还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成更加让对方感激你、尊敬你。

第2种，先礼后兵。你用第1种方法给出主意或者给出建议方法之后，对方还是想你帮他完成，这个时候你就可以委婉的拒绝。你可以说一些其他借口，比如说我今天的工作内容挺多的，你要不也 帮我完成一点？告诉你方法跟流程，如果你有什么不懂的可以再问我。
但是我确实没有时间帮你完成，因为我今天要做分析要交给领导看的等等，让对方知道你的为难，这样他也不会过多地强求什么。但是如果在这个情况下，对方还是要求你帮他做的话，你可以直接拒绝了。

第3种就是任务很重。你一个人可能无法完成。如果是同事的话可以先用第1种和第2种方法进行。但是如果是领导交给你任务很重的话。你可以给他提出建议，比如说可以向领导提出意见，觉得团队协作完成会更好。那个同事做那个部分。分工合作，效率会更高。
第5个回答 2022-05-01
当同事想让你帮忙做一些技术性，或者一些他不懂的地方的时候。这个时候我们就要避免帮他完成。其实只要教会对方方法或者流程就可以了。
而且以后也不会因为相同的事情找你帮忙，最多忘记了的再问几句。如果你帮他完成，后面他依旧不会，还是需要你帮忙做。何不让自己简单一点。你的方法比你直接帮忙完成更加让对方感激你、尊敬你。

第2种，先礼后兵。你用第1种方法给出主意或者给出建议方法之后，对方还是想你帮他完成，这个时候你就可以委婉的拒绝。你可以说一些其他借口，比如说我今天的工作内容挺多的，你要不也 帮我完成一点？告诉你方法跟流程，如果你有什么不懂的可以再问我。
但是我确实没有时间帮你完成，因为我今天要做分析要交给领导看的等等，让对方知道你的为难，这样他也不会过多地强求什么。但是如果在这个情况下，对方还是要求你帮他做的话，你可以直接拒绝了。

第3种就是任务很重。你一个人可能无法完成。如果是同事的话可以先用第1种和第2种方法进行。但是如果是领导交给你任务很重的话。你可以给他提出建议，比如说可以向领导提出意见，觉得团队协作完成会更好。那个同事做那个部分。分工合作，效率会更高。