第1个回答 2024-08-22
本文内容主要讲述了干部教育培训的主要任务和根本要求，强调了提高领导和推动科学发展的本领、科学执政、民主执政、依法执政的本领以及推动事业发展的开拓创新本领和履行岗位职责的本领。为了实现这一目标，中央办公厅在2010年6月17日印发了《2010-2020年干部培训改革纲要》，提出了一系列具体的培训改革措施。这些措施包括中央和国家机关司局级干部自主选学试点，以及积极推广干部自主选学工作。此外，中央组织部还确定了一系列专题研讨班和讲座，吸引了来自不同中央部委的2000多名厅局级官员参加，完成了中组部规定的相应课时的学习任务。
在干部自主选学的基础上，本丛书在国家行政学院开设的系列专题研讨班上，选取了五个方面的内容进行汇编，包括《政府管理中的重大法治问题》、《低碳经济与发展方式转型》、《文化体制改革与文化软实力》、《应急管理与治道变革》、《公共管理前沿与热点问题》，以满足各级各类干部自主选学和各级各类干部学院开展干部培训教学的需要。通过这一系列内容的选取，旨在全面提升干部的综合素质和专业能力，推动国家的科学发展和可持续发展。
总的来说，干部教育培训作为国家干部队伍建设的重要一环，对于提高干部的领导能力、推动国家科学发展、实现可持续发展具有重要意义。本丛书的编纂和推广，是干部教育培训工作的一项重要成果，为各级各类干部提供了学习和提升的机会，有助于培养更多具有现代科学理念、掌握前沿知识和技能的高素质干部，从而为国家的长远发展注入强大的动力。