第1个回答 2024-07-30
延迟退休是应对人口老龄化、延长人均寿命、保持社会稳定和可持续发展的重要措施。以下是对您提供的文本内容的润色和修正：
1. 男性职工退休对照表：
出生年份 | 2021年年龄 | 延迟退休（月） | 实际退休年金（岁） | 退休年份
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1961 | 60 | 2 | 60岁2个月 | 2023
1962 | 59 | 4 | 60岁4个月 | 2024
1963 | 58 | 6 | 60岁6个月 | 2025
... | ... | ... | ... | ...
1970 | 51 | 20 | 61岁8个月 | 2031
1971 | 50 | 22 | 62岁 | 2032
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2. 女性职工退休对照表：
出生年份 | 2021年年龄 | 延迟退休（月） | 实际退休年金（岁） | 退休年份
---------|------------|---------------|------------------|----------
1966 | 55 | 2 | 55岁2个月 | 2022
1967 | 54 | 4 | 55岁4个月 | 2023
1968 | 53 | 6 | 55岁6个月 | 2024
... | ... | ... | ... | ...
1970 | 51 | 20 | 56岁2个月 | 2031
1971 | 50 | 22 | 56岁4个月 | 2032
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延迟退休的原因包括：
1. 填补养老金空缺：随着人口老龄化，养老保险支出增加，未来可能出现收支不足的情况。延迟退休可以缓解养老金压力，确保养老保险制度的可持续发展。
2. 人均寿命延长：随着医疗水平的提高，人均寿命不断延长。相应的，退休年龄也需要调整，以适应人口结构的变化。
3. 应对老龄化社会：中国已进入人口老龄化阶段，劳动力人口数量减少，退休人口数量增加。延迟退休可以减轻社会养老压力，确保社会上有足够的人力资源。
4. 防止人才资源浪费：随着教育水平的提高，高学历人才越来越多。延迟退休可以让这些人才在职业生涯的黄金期继续为社会做出贡献。
社保缴纳人员的退休年龄要求包括：
1. 男性满60岁，女干部满55岁，女职工满50岁，女灵活就业人员满55岁。
2. 男性满55岁，女满45岁，从事国家确定的提前退休特殊作业人员工作并达到要求期限。
3. 男性满50岁，女满45岁，因病或非因工伤残，经设区市劳动能力鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
4. 经个人申请、单位同意，报人力资源管理社会保险行政机关备案，社保缴纳人员可延迟退休，推迟退休的时长最短不少于一年。
本文主要讨论了2027年开始延迟退休的相关知识点，内容仅供参考。详情