为什么总有同事看你不顺眼与你作对勾心斗角？

Question

如题所述

Answer 1

同事看你不顺眼，是因为你动了他的蛋糕，你抢走的这块蛋糕可能是权力、金钱、自信等等。

更关键的是，你动了别人的蛋糕之后的表现，在对方看来你是在显摆、故作高调，于是怎么看你都不顺眼。

你可能会说苍天啊，我没有显摆和表现得很高调啊。但是，正所谓“说者无意听者有心”，可能你在表达时确实没有显摆和故作高调的意思，但同事却误认为你有这个意思。

引发同事误解，你本身就有错。

另外，正所谓“苍蝇不叮无缝的蛋”，你要不是有缝可叮，你的同事也拿你没办法，不至于追着你穷叮不放。正因为你的行为举止被人有缝可抓，所以也难怪别人要针对你。

说白了，错在你，如果你还不知道自己错在哪里，那就是大错特错了。

Answer 2

总有同事看你不顺眼，与你作对，勾心斗角。这种人自己没本事，看到你比他优秀，比他能干，比较受上司重用，你的所作所为影响到了他的发展和利益，嫉妒心强，所以老是看你不顺眼与你作对勾心斗角。

Answer 3

因为你进步了，别人嫉妒你，因为你业务好。别人并不是看到你业务好就尊敬你，而是嫉妒。他也想好，但是他好不了，所以他就嫉妒你，所以就有嫉妒。就有作对的勾心斗角情况在一个单位里时常发生，总是有看你不顺眼人与你作对，勾心斗角。其实就是这个道理。因为，你比他强，他在嫉妒你，人都有嫉妒心理，他开的工资没有你高的时候，它就他就嫉妒你的工资。所以你工资比他高，他就要处处找你的麻烦，总是阴阳怪气的，所以这种办公室勾心斗角的事情常常发生。所以人要有定力也要品质好。在办公室这个大范围里，接触的人不同，各种各样，但是也有好人，也有善良的人，有一些人非常优秀，能顾全大局，能够表现突出。能够有正能量，所以你与正能量的人在一起，你能够有所进步。与负能量的人在一起，你会压抑会不满。

Answer 4

这是一种正常职场现象。因为首先职场就是竞争场所。竞争之地不可能是平静的池塘，而是充满了斗争的漩涡。在漩涡中的每个人都是动态的，也都是倾斜的。这种倾斜会溢于言表，在表层也会有折射。所以会看到令人不舒服的表情包，以至令人讨厌的勾心斗角等;
其次是背后的利益分配规则主导的。人们明知道职场充满荆棘，可是为什么又偏要进入坎坷之地？因为这里有巨大的利益。追逐利益最大化是切割蛋糕的刀把，而刀把仅有一个，因此争夺刀把必然会无所不用其极;
最后是你别无选择，只能自觉地适应。习惯于这样的环境，学会这里的游戏规则。既然下海了，就要学会游泳，否则会淹死的。你认为呢？

Answer 5

首先要检查自己的毛病，是自己哪儿做的不对了？或者什么让人挑理了，以及同事的误会了，这些从自身先查找一下吧，再一个就是从没这方面有些可能你不该你干的工作，你抢下也干了，领导对你有什么看法？表扬表现表扬你了，对于他们来说，相当于批评他们一样，所以说他会对你们产生嫉妒，对你勾心斗角，或者拉帮结派，这都能可能产生，在同事之间干活，不要表现太积极，一般就可以不能抢了别人活干，让领导看着啊，你把别人的活都干了，人家干不干活？反过领导给他说她，你想帮人也可以在背地里帮他，或者怎回事呢？那会不如你可背地里告诉他怎么做？这样都可以，那样人同时还不得感谢你，有啥事还愿意跟你说，现在教一个人非常难得，最个人非常容易，说说要处理好同事关系，必须平衡好工作关系，同有出事关系，领导，下期的关系，这样非常都得处理好，你才能在工作中 得心应手，不知道回答对你有没有帮助