事业单位同工同酬有工龄工资吗

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临时工同工同酬和在编人员工资一样了,那么在编人员不是吃亏了?他们的工...答：二、事业单位一直是同工同酬的，现行的事业单位从领导到普通职工，工资构成都是一样的，但由于职称、职务、干部级别、工龄等，工资的总额也是不同的。

劳动法工龄工资规定答：法律分析：没有工龄工资的规定。用人单位是否实行工龄工资，以及工龄工资的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则...

工龄工资劳动法有规定吗?答：《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位是否实行工龄工资...

如何计算同工同酬的薪级工资?十五年后才同工同酬。那十五年的工龄怎么算...答：同工同酬工资计算方法如下：1、日工资＝月工资收入除以21.75含用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算；2、小时工资计算方法，小时工资工资收入除以含21.75乘以8。同工同酬必须具备以下三个条件：1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；3、...

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