单位随意加班，又不给任何报酬，作为个人怎么办好？

Question

如题所述

Answer 1

单位随意加班，又不给任何报酬，作为个人的话，可以选择辞职去寻找一份新的工作，如果没有办法辞职，寻找新的工作的话，那么接受这种形式要么进行一定的维权措施，比如向领导反映或者是说像同事一起提出合理要求等等。

Answer 2

作为个人的话，要与单位进行协商，看是否可以满足给加班费的需求，如果还是不能够有偿加班，那么可以申请到当地的劳动局去申诉，然后由第三方进行解决，因为本身加班就是不合法的，而不给报酬更是不合理的，所以说由劳动仲裁的话，还是可以支持的

Answer 3

这个就要看你是不是真的需要这种工作，如果这个工作很有意义，对你提升很大，你可以利用加班，做出业绩，提高你的工资待遇，如果这个工作能给你带来实实在在的收入或者职位晋升的话，加班就能体现你对老板的忠诚度。

Answer 4

单位随意加班，又不给任何报酬，作为个人来讲，你可以适当的理由请假，看领导怎么弄都。因为谁都不可能做一个免费的义务工，这种义务工如果是短暂的，偶尔的还可以商量，如果是长期的这样子免费加工，加班是没有人愿意干的。

Answer 5

现在这种情况非常多。只有靠自己的争取。加班加点应该向直属领导反映情况，要求加班费。如果还是不给，只能去劳动仲裁部门去投诉了，争取自己的合法权益。可能也会失去工作的。最好

自己做决定。