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如何提升企业战略执行力试题答案
如题所述
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第1个回答 2017-07-21
建议你多看一些书，也许会有用。
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如何提升企业战略执行力
+
试题答案
答：
2．机会主义经营思维的误区。企业做大之后，
便面临着两种选择：专业化或多元化
。一般而言，合理的多元化对品牌扩张和业务扩张确实有利，并能降低风险，但在扩张的过程中，很多企业经营的机会主义思维，使得经营战略、管理制度与管理理念朝令夕改，令员工无所适从，最后真有好的战略或制度出台时也得不到有...
如何提升执行力试题答案
答：
3.将权力下放到更小的操作单元时，应该注意的事项不包括（ ） 回答：B正确 A 有一个强有力的权威 B 边界和标准不能过分清晰 C 授权给受过职业训练的人 D 有监控措施 4.导致
企业
缺乏
执行力
的首要因素是( ) 回答：B正确 A 人力因素 B 决策因素 C 环境因素 D
战略
因素 5.以下不属于执行...
如何提高执行力
的面
试题答案
答：
以责任心提高执行力
。要具备较高的工作执行力离不开两个条件，一是工作能力，二是责任心。而在这两个条件中，责任心又显得更加重要，因为工作能力可以在工作、公司培训学习中不断增强，但是责任心的养成却是漫长的过程。以我们平时招聘ASD销售代表为例，面试时我们最关心的是应聘者对待工作是否具有责任心...
如何提升执行力
课后测试及
答案
答：
如何提高执行力测试题
（B卷）一、单项选择题 1 以下不属于执行琏的要求的是（ D ）A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 B 完善高效的双向信息沟通渠道 C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 D 执行边界不能划分的过分清晰 2 最高管理者要担任（ D ）的双重角色 A 协调者和管理者 B 管理...
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