关于公司被其它公司控股后，原合同的执行问题！

Question

近期听说现就职的公司会被别的一家公司控股，如果控股后是否要签订新的劳动合同；如果新公司要和我续签合同我不想继续签的话能得到赔偿吗！我在原公司工作4年多，是否最少有4个月的薪水补偿呢！谢谢熟知劳动法的高手帮忙了。

Answer 1

根据《劳动法》
第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
楼主若是不想续签，可以按照原合同规定办理离职。

至于是否能拿到补偿，请参阅第四十六条。

参考资料：《中华人民共和国劳动法》

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