当你抱怨员工白眼狼的时候,反观自己,又岂真的懂得感恩呢?

如题所述

第1个回答  2022-06-03
丰川市政府的发布会中,一脸讪笑的市长竹本幸夫表示:我们向中国捐赠过口罩是吧,如果还有剩下的,能不能还给我们呢?

江苏无锡市新吴区一个月前曾收到友好城市日本丰川市捐赠的4500只口罩。得知丰川市物资告急后,无锡新吴区十倍回赠,向丰川反向捐赠了5万只口罩。

真可谓是完美的诠释了“滴水之恩,当涌泉相报”。

让我反思到,对于企业中呢?

员工,到一个新公司,受到了提拔,公司的栽培,迅速提升了自己的能力,做了3年,5年,10年,然后跳槽到更大的平台。

这时候老板就说,你看,公司培养你,给你平台,有了本事,不懂得感恩,这就是公司的白眼狼。

其实,员工在公司做了5年,10年,其实该报的恩已经报了,如果你不反思自己,反而把这个当成了白眼狼行为,那么下一次,你遇到这样的“白眼狼”,你还是会玻璃心。

主要思考这几点:

1.员工的职位和薪酬是否匹配

2.同样的职业,是否能给员工更好的发展空间。

3.你以为的“白眼狼”,其实在员工认为,他已经报恩完毕了。
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