第1个回答 2024-05-20
我们知道，人的一生中，从开始工作到退休都有一定的时间跨度。在达到法定退休年龄后，人们不再从事职业生涯。最近，五中全会公报提出，我国将实行延迟退休政策。假设从2022年开始实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休年龄标准（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），2022年的退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。这意味着原本在这一年退休的人需要多工作半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
据央视新闻报道，延迟退休政策的实施时间的大致流程如下：2015年制定延迟退休方案，2016年上报中央并公开征求意见，2017年公布方案，2022年最早实施。根据这一政策，从1962年开始出生的女性和从1957年开始出生的男性将延迟退休。
退休需要满足以下条件：
1. 参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休年龄为男性60岁，女性50岁（长期在管理和技术岗位上的女性职工退休年龄为55岁）。特殊工种可以提前退休，男性55岁，女性45岁。因病提前退休的年龄为男性50岁，女性45岁。
2. 企业和职工必须按照规定足额缴纳基本养老保险费。
3. 基本养老保险费缴费年限达到15年以上（1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。
退休工龄工资新规定如下：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。工龄工资每年增加30元，旨在照顾老工人并鼓励终身从事工作，有利于工人队伍建设和稳定。
此外，还有工作工资、绩效工资、特优津贴等，以及根据工龄计算的退休金。公务员退休金也平等对待。养老保险需交满15年，医疗保险和住房公积金也有相应的规定。
以上就是关于延迟退休新政策的相关信息。