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2009年春节国家规定不是七天假吗?老总只发三天的带薪工资,要不要投诉他?这三天从何而来?
就算是公休调过来了.那周六周日也是有工资的啊.
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其他回答
第1个回答 2009-02-17
春节的法定假日是三天,初一初二初三,如果这三天上班可以得到平时的三倍工资,并且这三天是不可以以串休的方式补尝的,也就是说如果你这三天上班老总必须给你发工资,不能以安排其它时间串休为借日拒发工资(三倍).其它四天是前后的两个周六周日串过来的,可以串休.就是说,你这几天上班了,可以先其它四天除周六周日外来串休.如果安排了串休老总可以不发工资.
第2个回答 2009-02-17
春节:2009年1月25、26、27、28、29、30、31日放假七天。
其中1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三),1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。1月24日(星期六)、2月1日(星期日)正常上班。
老总发你三天法定假的带薪工资是对的。
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第3个回答 2009-02-17
春节带薪假本来就只有三天(年三十、正月初一、初二),其它四天是两个星期天调到一起休的。
如果你春节没有加班,老板发给你三天带薪的是完全合法的。
第4个回答 2009-02-17
春节的法定假期只有三天,七天是连上前后两个星期六和星期天的.
第5个回答 2009-02-18
周六周日是没有工资的 带薪假就是三天
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