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和老板是兄弟,干了快一年了,老板对我很好朋工程,这样跳槽是不是不太好友叫我?
如题所述
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第1个回答 2020-11-27
朋友之间的的好不在于天天在一起相处,如果你现在有好的职位和发展空间就不要让自己留有遗憾。你跳槽走了也未必是是对你朋友的背叛。也许你现在在他这里也只是女朋友出于对你的照顾。你有好的发展,他也会祝福你的。
第2个回答 2020-11-27
能和老板的关系相处得和兄弟一样不太容易,说明两个人能相互理解、相互信任和相互包容,现在自己有更好的发展机会想跳槽,对老板来说失去一位得力干将,肯定是损失,但是也会尊重个人的选择,毕竟每个人的人生规划不一样,只是自己在跳槽前要认真想清楚去新单位的利弊,千万不能一时冲动错失现在这份还不错的工作,多提前一段时间跟老板说辞职的事情,让老板有时间安排别人来接手工作,配合工作交接,把关系处理好跳槽后两个人也还是朋友。
相似回答
...所有领导都是
老板
的亲戚,我
干了
5年没有任何升职机会,要不要
跳槽?
答:
即便是以后再也找不到一个好的工作,但是也不用为这个公司效劳了,一个公司里面的领导不一定是十分有技术能力的人,但是一定是有领导能力的人,既然这个公司所有的领导全部都是
老板
的亲戚朋友,那么就说明你完全没有任何的机会了,
怎样告诉
老板我
要
跳槽?
答:
所以,如果是女性朋友,在提出这样的辞职理由的时候,老板几乎是不会拖太久的。有了这两个万能的辞职理由,就不需要告诉老板,
自己要跳槽了
,如果这两个理由都不说,只想跟老板说自己要跳槽的话,只能说,这个人是想涨工资,而不是想走。
我 想
跳槽,
该怎么跟现在的
老板
说那
???
有 好的理由吗?
答:
这个时候往往处于自己的良心会过意不去之外,会处于两难的状态,是否犹豫到底是节日前走还是节日后走呢?你是刚刚踏入社会吧,关键
不是老板对
你好不好,好的
老板是
很少的。正所谓“无商不奸”吗!如果真的很缺人手你就过几天走也不急,除非你有更好的选择机会,寻求到好的工作。你自己看着办吧。
1、在
工程
单位如何处理好和领导的关系! 2、如何处理在生活中感情的关系...
答:
此外,在
工程
单位讲究的就是处关系,你要圆滑点,最基本的就是不管面对的是你多讨厌的人,你都要微笑着面对和别人打交道。跟领导建立关系的交际手段说来比较多,说个简单有效的你可以参考,过年过节去给领导送点礼品,坚持下去,如果领导那边打不进去,可以尝试跟他的家人先建立起良好的关系,领导或者...
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