如何克服在众人面前讲话紧张及声音颤抖?

在人多场合下讲话发抖,说白了是对自己不自信,心中没货,害怕出丑,被人反驳,所以还是要提升自己的能力,知识和胆量,那么如何克服在众人面前讲话紧张及声音颤抖??下面我们就一起来分析一下吧!

第1个回答  2020-09-28


一、 内在心理,人们最爱跳的五个心理深坑。


1、 完美心理。


完美心理几乎每个学员都有,适当的完美心理在我们上台前和高阶舞台(比如千人大场)会促使我们表现更为出色,可在常规讲话中却往往给我们带来极大的负面影响,比如表现的惧怕上台、不敢讲话、甚至在台下都不敢回应、不爱回应。就因为我们认为做得不够心中的标准而不好意思,或者认为做这么一个小的改变不痛不痒,不值得。所以,完美心理被我列为魅力口才的第一绊脚石。


2、 对比心理。


这个心理很好玩,你很有可能体会过这样的心理现象。


前面有两个人讲得不好,你上台讲话动力就会很强;相反如果有两位讲得特别好,你上台的阻力就很强,甚至在知道自己前边两位是演讲高手,你就会提前打退堂鼓。


你有在这个坑里挣扎过么?


3、 依赖心理。


读可以,脱稿不行;


手里有东西行,没东西不行等等,总之必须要有个抓得住的依托才可以。


最后,还有评判心理、自我标准心理两大自坑心理。


当然在这里要强调的是,这五大心理恰当的存在和应用,反而会起到积极正向的作用,切记不可以一刀切——碰到这五个词汇就是不好。


一个艺术家如果没点近乎执拗的完美心理,是很难成为大师的。


二、 目标设定。


同学们千万别说,我不是有目标么,当众讲话不紧张,三五百人前不紧张就好啊。


问题不是用来解决的,而是用来超越的。


我个人的理解是,升级问题的解决方案,问题自然就解决了。要么升级问题认知的深度,要么提升解决方案的高度。


就拿当众讲话紧张这个问题,如果你真的能把意识焦点放在观众的收获而不是自己的表现时,你会发现紧张感瞬间消失大半,这就是认知深度带来的好处。


三、 外部反馈。


我们有没有问过自己,在我们上台讲话前、讲话中、讲话后分别会得到哪些反馈呢?


上台前是否有安全和谐、积极热烈的掌声和氛围,还是过于热烈或过于冷淡的演讲环境?


讲话中是否有被适时的关注和积极的回应?


卡壳、中断时是否有个安全温馨的等待环境,还是有人出于好意,给到你鼓励的掌声?(而这个掌声有没有给到积极的长远价值,值得我们深思。)


演讲后有没有得到真正精准高效的点评和指导?


同时,我们还有一个习惯,就是用顽强的自我标准去衡量别人、别的世界给到我们的反馈


衡量结果往往负面、消极的情绪更多,而不断强化的信念逐渐形成了我们的心理能力。


现在再问问自己,我们当众讲话紧张真的是因为人多么?


注意我们的内在心理、目标设定、外部反馈从内到外的多重影响因素,相信大家就不会既觉得“问题很小,解决很难”了。


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