通过XX市事业单位聘用制考试，和通过国家公务员考试，和传统意义上的“编制”

Question

这几个概念之间有什么不同。重点解释下 事业单位聘用制 ，和公务员有什么区别？还有一般来说，通过事业单位聘用制考试后，签的是什么？劳动合同么？还有事签几年？

Answer 1

您好，中政行测专家为您解答！
事业单位与公务员区别：
首先公务员与事业单位人员就有很大不同，公务员是政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位常见的如公立学校、医院、科研机构等。
从考试形式上，都有很多相似性，当然事业单位招聘通常有专业科目考试，而公务员一般以公共科目行政职业能力测验、申论为主。
纳入事业单位招考的单位如公立的学校、医院、科研机构、电视台、报社以及交通、农业、林业、水利、建设、气象等部门下属单位。
《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

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Answer 2

您好，中公教育为您服务。
　　事业单位和公务员都是属于有编制的，事业单位是事业编，公务员是政府行政编，事业单位签订的合同一般是无固定期限的劳动合同，即不约定终止日期的。

　　事业单位的话也是分财政全供和非全供的，全供的话就是政府全额支付单位的一切费用，包括员工的福利待遇都是政府财政全额支付的。这样其实和公务员基本已经没有什么差别了的。
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Answer 3

您好，华图教育为您服务。
正式合同，劳动合同是派遣工，是长期合同，事业编制是事业编制合同，公务员，是公务员合同，不一样的。
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Answer 4

事业单位聘用制 签的是劳动合同第一次可能签三年 以后基本上就不用签了 99%的相当于永久签了就是传统意义上的编制公务员是国家保障的