第1个回答 2017-01-15
一、激励最主要的方式有两种，即精神激励和物质激励
1、精神激励包括但不限于：口头表扬、书面表扬、通报表扬、号召学习数理标杆、评选先进、授予称号和予以命名等等。
2、物质激励包括但不限于：加分奖励、给予津贴、工资晋级、晋升职位、计发年终奖金、现金奖励等等。
二、奖励方式可以结合实际情况单独使用或合并使用。精神奖励使我们常用的激励员工的有效方式，每个人都希望得到别人的鼓励和认可，当我们发现员工有进步时，就要及时的表扬，让他的努力得到领导的认可，让他成为公司的模范员工，这样他会更加努力并带动周围的同事一起努力，这样可以有效提升团队的执行力和凝聚力。物质奖励也可采用很多间接奖励的方式，这方面可以参考一些书籍和文献。本回答被网友采纳