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老实人不懂人情世故。不圆滑,永远当不了领导。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-06-22
但可以活的问心无愧,坦坦荡荡。
第2个回答 2015-06-22
可以改变
第3个回答 2021-01-28
在职场上,不喜欢接触领导,不懂人情世故会怎么样?
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第4个回答 2015-06-22
我赞同👍
第5个回答 2015-06-22
一切都是命
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相似回答
老实人不懂人情世故
。
不圆滑,永远当不了领导
。
答:
所以说
永远当不了领导
有点太片面了
,老实人
当然也可以有自己的主张,只要你有带头和组织能力,你说的话大家都爱听,都觉得你说的在理,你也一样可以当上一个合格的大领导,马化腾那么内向老实都
当领导
了我相信你也可以,你也会有像他们一样成功的今天,你只要肯努力,你有这个目标,你终有一天一样...
领导
最怕三种
老实人
答:
在职场
,不懂人情世故
的
老实人
其实也很让
领导
讨厌。首先,你
不懂人情世故,
意味着你很难融入团队,很难获得其他同事的认可,更不会懂得人际关系交往。公司本就是一个集体,你一个人独立在外,格格不入。职场生存法则:1、磨炼钢铁之心,锻炼自己的抗打击能力。不要让自己拥有玻璃心,虚心接受正确的批...
都说职场中的
老实人不
会升职,真的是这样吗?
答:
就像我刚才说的,不是说
老实人
拿不到升职,而是难度比较大,比例比较低。如果一个诚实的人加薪升职,只有三种情况。第一,业务能力过硬。许多人虽然性格木讷
,不懂人情世故,
但仍能得到上级的优待。原因是他们“有用”,有优秀的专业能力,用这些能力可以创造真正的价值。第二,老板喜欢这种无伤大雅的性...
为什么很多
老实人不
容易被提拔
当领导
?
答:
当领导
不是一件容易的事,要有智商还要有情商。太
老实
的人缺乏领导力的较多,所以,传统意义上不易被提拔。个人观点,仅供参考。
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单纯的人不懂人情世故
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圆滑人和老实人
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