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在某个公司已经上班两个月了,现在想辞职,是口头说的,没有合同。工资能否要回
如题所述
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第1个回答 2019-10-14
有没有相关能证明你在这家公司工作的证明?比如说考勤卡,员工卡,工资条之类的。
如有,建议向所在区的劳动保障中心投诉,按照劳动合同法,工作30天内需与你签订劳动合同,但你公司未与你签订,你可以要求公司赔偿两个月劳动工资的报酬。
如有疑问可拨打劳动保障热线12333
第2个回答 2019-12-27
当然能够要回了,而且因为公司没有在一个月之内和你签订书面的《劳动合同》,这本身就违反了《劳动合同法》,所以还需要多补偿你一个月的工资作为赔偿。
如果单位坚持不支付工资,并不给与一个月工资赔偿,你可以向单位所在地的“劳动仲裁机构”申请“劳动仲裁”,一告一个准儿!
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我们在一
个公司上班
一
个月,没有
签劳动
合同,现在要辞职,
老板说不给这...
答:
综上所述,
你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
我
在某公司上班
半年
了,
还
没有
签劳动
合同,现在
不想做了,可是
公司说要
提...
答:
没签劳动合同,
你书面提出离职后可以立即走人
,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,除要求单位支付你工资、押金外,1、还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、...
私人
公司上班两个
多
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怎么办?
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...做了4个月.老板说试用期是
两个月
.到我
现在辞职的
时候,都一直
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签...
答:
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,有工资
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单等任何什么纸质和电子档的东西,你都备份留着,以备不时之需。如果你老板没拖欠你工资的话,那就另当别论了,这年头,你这种
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也没保险的多了去
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不怎么那么多人巴巴着要进大
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呢,毕竟人不会再工资这点钱上做文章...
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