劳动合同到期后公司放假,等通知上班这期间工资如何计算

Question

合同到期后公司通知放假等上班通知
待到此时近两个月本人辞职
这放假期间工资如何计算,是否有
合同到期公司没通知续签合同
哪位老师能赐教,指导在下---谢谢
放假没通知合同到期
同时08年签下的合同一式两份去年签合同时公司都已收上去
是否合法

Answer 1

首先放假是全月放假吗？如果是，公司第一个月的工资是要正常支付的，第二个月的工资可以按照当地最低工资标准的80％发放！
你合同已经签了！不存在合同到期公司没有续签的问题了！

Answer 2

既然合同都结束了，未续签，估计不应该有工资的。本回答被网友采纳

Answer 3

我觉着如果你很年轻的话,有学习劳动法的空,不如多学些东西.

我就这样.如果你有能力做到公司上层的话.这快东西还用动脑吗?

Answer 4

是否能上班还是个问题