第1个回答 2015-11-01
在这里要注意两点，首先你在正常假期内，如果没有发生法律上面规定的重大事件，如自然灾害、战争等不可抗拒的情况，你可以不回去。如果单位确实有事，需要和员工协商解决，但主动权在员工自己。
1、单位在劳动者休息时间内“经常”安排开会或学习的，应该与工会和劳动者协商，并按劳动法规定执行；
2、我国劳动法关于工作时间及加班时间都有具体规定，有关规定请参考劳动法第四章，第三十六条至第四十五条。
但是法律归法律，现实归现实。
建议最好不要得罪领导，要不你以后的日子肯定不好过，看远一点，加几天班很正常又不是给领导办私事。
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