如果辞职了,想立刻走,有什么借口可以采取

如题,因朋友的厂临时招人,待遇还是可以的,但是就是比较赶人用,需要一天之后到位,现在的公司已经过了试用期,但是没有买社保,待遇也不是很好,应该用什么借口比较好。万能的婚后版,我应如何做比较好呢?如果立刻辞职,本人应当负什么责任?

第1个回答  2015-05-04
赞同楼上观点!无责任心的员工如非公司因素造成提出辞职的我会即时通知财务部发放其工资,此类员工留有何用?又何须找借口?企业是由不同系统部门所有同事建立起来的,同样也是大家的。搭建企业平台因为是靠所有分工不同的同事,同样发展企业靠得也是大家。工作责任心不强及对公司无归属感的同事只会影响企业系统发展,根本谈不上能为自身谋求更好待遇福利及为企业做出相对的贡献。 查看更多答案>>

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第2个回答  2019-12-20
一般辞职的话都会给用人单位留出充足的时间来调整人员。
第3个回答  2018-12-18
不能,试用期内未转正,离职需要至少提前3天提出书面申请
第4个回答  2018-10-20
? 胡雪岩 ( 1996) ? 粉墨奇冤 ( 2000) ? 上海大风暴 ( 19891989年)
第5个回答  2015-10-03
我不想干了,因为这里根本没有漂亮的妞
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