要注重解决结构性就业矛盾解决好什么问题

如题所述

第1个回答  2024-07-12
结构性就业矛盾的解决需关注性别与身份歧视问题。当前,高层次和技能人才短缺与一线员工招聘困难并存,大龄低技能劳动者及部分高校毕业生就业形势严峻。招聘过程中的性别和身份歧视现象亟待解决。为此,应实施就业优先战略,制定更积极的就业政策,推进体制机制创新,着力消除结构性就业矛盾,有效应对失业风险,实现充分且高质量的就业。
在污染防治方面,蓝天保卫战是关键。我国在大气污染治理上已取得显著成效,空气质量持续改善。实现养老保险全国统筹,可以在全国范围内调剂余缺、分散风险,确保养老金的安全,增强基本养老保险制度的可持续性。此举还有利于平衡区域间企业和个人负担,降低财政风险,促进公平的市场竞争环境。
为构建全民健康保障体系,应鼓励社会资本投入养老和医疗领域。解决“看病难、看病贵”问题,需持续推动社会资金进入养老和医疗行业。针对网络空间的安全问题,应严厉打击虚假信息诈骗和个人信息倒卖行为,保护公众对互联网信息的信任。建议对信息安全管理不力的企业进行追责,对非法获取和倒卖个人信息的行为予以严厉惩罚,并建设让公众高度信赖的网络信息发布平台。详情
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