第1个回答 2019-08-16
公务员的薪资
一般情况下，公务员的工资由基本工资、津贴和奖金构成。公务员还按照国家的规定享受区域附加的津贴、边远地区津贴及岗位津贴等，还有住房补贴和医疗补贴。除此，公务员定期考核合格的，还会根据国家规定享受年终奖金。
基本工资：
按照公务员的级别不同基本工资也有所不同，一般如下：科员2800元、3000元、3100元，副科级正科级3300元、3600元，副处级是4000元，处级4400元，副部的5000元，5500元，副部级部级6000元。
满5周年的科员根据副科级待遇；副科级满10周年按正科级待遇；正科级满10周年按副处级待遇等。一定年限未升级的，按照相应的处理后的来确定基本工资的累计数。
工龄工资：
工龄工资为每年60元。在虚拟年计算，按月分配，每三年一调。
薪酬待遇：
每月300元，年审不合格的停发，直至次年或次年一月继续发行，也是每三年一调。
补贴工资：
1、汽车补贴，以月工资的支付为标准＝基本工资除以5。
2，供暖补贴，每年发放一次，标准＝基本工资除以3。
3、出勤津贴，工作时为每天30元，无故情况下是不扣除每天的30元的，病假或事假经由单位领导批准，法定节假日是0元，也是每三年一调。
事业单位的薪资
事业单位的工资和公务员的工资还是有所差别的，事业单位的工资主要分为固定工资和灵活工资部分。
固定部分：
固定工资也就是相当于基本工资，主要体现在员工的层次、责任和大小，也就是说根据你的职称和级别来确定你的固定工资。
弹性部分：
弹性工资是工作人员实际工作量的主要体现，也就是相当于你的绩效工资，多干多得，少干少得。这其中根据事业单位的资金来源不同，固定部分和灵活部分的工资结构的比例也是不同的。总拨款的事业单位是没有灵活部分的工资的，企业管理的事业单位独立实施，相应的灵活部分的工资也就会多一些，而不是根据国家统一的规定。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-05-21
事业单位考试和公务员考试是公职类考试的两门重要考试，一个是事业单位编制，一个是公务员编制。事业单位是由国家发放工资的，而事业单位的情况则更加复杂一些，因为它还区分为差额、全额等性质。
首先事业单位：
一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑:
1、对具有自我发展能力的事业单位，在宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向“自负盈亏、 独立核算”的企业化方向发展。
2、对具有部分自我发展能力的事业单位，采取工资基金由部分包干的办法，在执行统一工资制度的同时，给单位一定的自主权。
3、对社会公益型的事业单位， 工资基金完全由包起来，实行统一的工资制度，工资增长由财政予以保证。
二、事业单位的工资制度可分成5种类型:
①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。
②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。
③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。
④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。
⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。
三、考虑到事业单位的特点，为了更好地发挥工资的和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。
1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。
3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。
①全额拨款单位固定 无灵活部分
②差额拨款单位的比例为6:4，
③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，不作统一规定
然后公务员：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。本回答被网友采纳