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离职后公司拖欠报销费用如何解决
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第1个回答 2023-05-23
法律主观:
已经离职公司拖欠工资,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
相似回答
公司拖欠报销费用
但已经
离职了怎么
办
答:
法律分析:一是在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解...
离职了报销
的
钱
还给吗
答:
离职了报销的钱还给。但必须是公司规定的时间,如果辞职在报销日之前的话,必须等到报销日再去一趟,
如果不给报销的话可以投诉到当地的劳动仲裁
。离职后报销费用没发处理方式:1、员工有在公司上班期内未费用报销花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款不...
辞职后报销
款还能拿到吗
答:
法律分析:要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,
可以找领导解决
,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
离职报销费用
不给
怎么
办
答:
法律分析:离职报销费用不给,
可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
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