省人社厅职称岗位结构比例

如题所述

省人社厅的职称岗位结构比例是根据不同等级岗位来设定的,具体如下:
1、专业技术二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6。
2、专业技术五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4。
3、专业技术八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。
4、专业技术十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。
5、对于工勤技能岗位的结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例控制在40%,其中一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例严格控制在10%。
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