44问答网
所有问题
同工同酬雇用制教师是什么意思
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-03-09
同工同酬就是你是合同制,和在编老师做的工作一样,也拿差不多一样的工资
但是没说和在编同工同福利。雇员指的是机关、事业单位在核定编制和名额内,以合同形式雇用的人员。而之前的情况是,政府里面工作的人分3种:公务员编制,
事业编制
,政府雇员。公务员就是现在
国考
省考市考考进去的,事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘,也可以是单位自主招聘。
事业单位编制
属于正式工作人员,雇员的话说得不好听就是临时工、合同工,比较不稳定,相对来说,福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
相似回答
按照学院规定参照在编人员享受
同工同酬
待遇,
是什么意思
答:
工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时
,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。1、事业单位在编人员,...
考事业单位,没有编制,说是
同工同酬
,跟正式编制有
什么
区别
答:
国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。编制人员跟非编制人员的区别:一,工资组成不一样。事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不...
同工同酬
制度本来是要保护弱势群体的利益,但是最后却损害了他们的利益...
答:
同工同酬,通俗的来说是指,
企业当中的正式员工和临时工,以及机关事业单位当中的在编员工和聘任制员工
,只要干一样的活,就应当获取同等的劳动报酬。然而实际操作中,许多地方无法实现同工同酬,这样用人单位就会选择尽量减少对聘任制员工的雇佣。从而导致这部分人员在劳动力市场的生存空间被挤压。
在编
教师
辞职后能拿回报到证吗
答:
能,但是需要办理转移手续。报到证一般是开出2份,一个在你的档案里,一个是刚毕业时候给你的。只要档案不丢,就没事。辞职后如果有新单位就需要办理档案转出了,如果没有单位可以委托当地的人社局(人才中心)保管你的个人档案(但是有个档案保管费用)。通常档案不要个人管理,时间长无法更新会出问题...
大家正在搜
2020年非在编合同工同工同酬
同工同酬和编制一样吗
单位不同工同酬怎么办
劳务派遣工同工同酬
同工同酬
企业同工同酬
同工同酬和编制一样吗
同工同酬