44问答网
所有问题
我是刚毕业的实习生,公司说工资3000/但是比例是90%/这是什么意思?另外说年终补贴6000,请
我是刚毕业的实习生,公司说工资3000/但是比例是90%/这是什么意思?另外说年终补贴6000,请问我是一半年上班的。能拿到吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-06-09
比例90说的是转正前按照这个比例去算你工资,转正后给全额
第2个回答 2015-06-08
具体咨询公司,建议签好合同,防止纠纷。
相似回答
18届中文
毕业生,
同学都签了中铁中建,我还没找到工作,甚至不知道自己会做...
答:
针对你的问题二“感觉自己什么都不会,为自己垃圾了四年忏悔”,说实话的,儿子撒谎
,我毕业
时和你一样的心态,内心那个后悔呀,还不好意思给别人说。直到工作几年后才了解到60%的大学
生毕业
时会有同样的感受(ps:
这个比例
或许有些保守了),微积分完全不懂、公共课蒙混过关、专业课也是一知半解。
应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
答:
这样的公司你入职是没有任何保障的,老板可以没有法律意识,
但是刚毕业的
你一定要有这样的意识。4.老板每天下班开会给你画大饼,天天喊口号,但是KPI却极其严格。这样的公司往往不会考虑员工的需求,只是一味地向金钱看齐。尤其是应届毕业生,非常容易变成廉价劳动力,花最多的时间做最辛苦的事情,却拿最...
为
什么
新人入职就比老员工
工资
高?
答:
所谓的市场,是指劳动就业市场,现在的市场价格肯定会比老员工入职时的市场价格高,因为物价、通货膨胀等上来了。那么,人力资源市场也不可能不受影响,反映在用工上就是薪资增加。而作为公司为讲,对于老员工来说,老员工的贡献也许尚达到现在市场的标准
,公司
领导也就爱理不理。企业战略发展决定 一个企业...
应届生身份有多重要?
答:
很多大型的企业都倾向于招收应届生,能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待,多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中,很多岗位规定,只有应届生才能报考,在读非应届
毕业生是
不能报考...
大家正在搜
相关问题
一个月满了3000工资,超出产量补贴20/100是什么意思?
求职创业补贴是什么意思
问:试用期工资,3000,各类补助300多,那么我实际拿到手...
重庆航天火箭电子技术有限公司待遇怎么样?只是给我说实习250...
帮忙看工资条:都是怎么计算出来的?
什么是大学生就业补助金?是所有大学生都能拿?
实习工资一般都是多少
税前的工资是什么意思?