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辞职后档案是否可以暂时放在原公司委托的人才市场而不做任何处理?
如题所述
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第1个回答 2016-05-26
可以
相似回答
辞职了档案
一直存
放在原单位
有问题吗
答:
法律分析:辞职了档案一直存放在原单位,是不可以的
。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位,新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业...
辞职了档案
如何
处理?放在原单位
一段时间
可以
吗?
答:
可不可在原单位继续再放一段时的问题,需要与原单位的人力资源部门协商,没有明确的法规可遵循
。很多职工辞职时,单位的人力部门要求档案在一定的时间内必须转走的。建议根据自己的实际情况还是及时转到人才市场为好。一是刚刚辞职,同单位的人员比较熟,办理调档比较方便;二是及时调档能保证档案有关要件...
辞职后
找工作期间,
档案是否可以暂时放在
自己手里?
答:
首先记住在任何情况下都不能将档案留在自己手上
。因为如果档案保存在手上,可能会发生失效。特别是如果长期储存个人手里,很容易导致档案失效或丢失,问题出现的概率更高。1.所有人离职前档案都存放在户籍地或当地人才市场,大家离开后可以先不做档案转移手续,因为档案存放在这里是安全的,所以办理档案转移...
辞职后档案放在
哪里
答:
问题一:辞职后档案放在哪的问题?
基本上不能继续放原单位
,档案会放到工作所在地的人才市场,不影响五险一金 问题二:离职后公司一般会把你的个人档案放哪去? 如果你的公司是有保管档案的权限的话,如果你离职,档案还是在原单位保管;不过需要你及时调出,可以通过新单位将档案调至单位所在地人才...
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