第2个回答 推荐于2018-10-11
员工递交辞职申请后，只要还没有办理工作交接和离职手续，那么员工是可以和单位协商撤销辞职的。
根据劳动合同签订的原则，为双方协商一致，共同签订的。那么员工撤销辞职，也是可以双方协商一致撤销的。
如果和单位协商不一致，单位可以安排员工办理离职手续。
依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被网友采纳