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事业单位违规招聘人员一律清退是清的编制吗
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第1个回答 2017-10-01
就是非编制内的(很多是有关系进去的,并不是通过考试,通过面试应聘之类进入的),用外聘人员就是为了降低成本,但现在合同法的改革,造成了外聘的问题!
第2个回答 2017-09-28
职工到达法定退休年龄,而不办退休的,其超出的工龄不予计算,并且不予晋升工资以及相关待遇,
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事业单位
招考,简章上写道“本次
招聘人员一律
不入
事业编制
”,这值得考吗...
答:
这也就是常说的不在编
。根据大部分人反映,不在编最好还是不要去。有些单位不在编甚至连考试都不需要,通过企业招聘面试即可,那你觉得再去考试还有意义吗?当然不在编考试的竞争会小很多,因为参与的人少,如果你是抱着想练练手,为后期考在编做打算还是可以的。说说不在编的福利待遇吧,如果是技术...
机关
事业单位
辅助性岗位工作
人员
在编吗
答:
不在编 因为"机关
事业单位
辅助性岗位,聘用以后被
聘人员
与单位双方签订聘用合同并报人事局备案,工资及待遇参照事业单位人员执行。"这句话就是把临时工讲得洋气了一点,机关单位是需要参加地方公务员考试,事业单位要参加劳动局统一组织的全市范围的事业单位招考才行,你说的那种考试应该就是用人单位自己单...
事业单位
取消
编制
是真
的吗
答:
事业单位取消编制是假的
。事业单位改革中提出,取消编制的群体只是具有经营性事业单位和高校医疗等行业。然而,具有盈利性的事业单位占比事业单位总份额的百分之十,其影响几乎微乎其微。如果将事业编制全部取消,那么,一些公益一类或公益二类事业单位,不能完全完成身份转换,这部分群体依然需要财政支持,在...
县级
事业单位
算
违规招聘人员一律清退
,从哪一年开始查起
答:
2006年人社部有文件。《
事业单位
公开
招聘人员
暂行规定》已经人事部部务会议审议通过,现予发布,自2006年1月1日起执行,规定
违反
本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以
清退
。
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